O Grupo Boavida lançou em 2017 o programa Talentos Angola que visa identificar jovens talentos para preencherem vagas corporativas nas variadas empresas do Grupo.
Estamos em busca de jovens talentos angolanos, capazes de se adaptar às mudanças, com energia para realizar as atividades, com foco nos resultados, comprometimento, dinamismo, proactividade, honestidade, optimismo, flexibilidade, gosto pelo trabalho em equipa, resiliência, liderança, com espírito empreendedor e agilidade de aprendizagem, estes são atributos valorizados pela empresa.
Como funciona
O programa é composto de 2 fases: a fase de treinamentos técnicos e comportamentais e a fase de on-job training que será em departamentos específicos da empresa, de acordo com a formação do trainee.
O Programa tem duração de 6 meses, no final dos quais os trainees selecionados podem ocupar cargos de Especialistas, Supervisão, Coordenação ou Gestão em algumas das empresas do Grupo.
Os trainees são acompanhados durante todo o programa e recebem feedback individual pela equipe de Gestão do Programa e também recebem orientação para preparação do trabalho final do programa que será apresentado a um júri ao final do Programa Talentos Angola 2018.
Buscamos jovens angolanos capazes de se adaptar às mudanças, que sejam comprometidos, proactivos, tenham foco nos resultados, espírito empreendedor, agilidade de aprendizagem e dinamismo, estes são alguns dos atributos valorizados pela empresa.
Além disso devem:
- Ter ensino superior concluído entre 2015 e 2017;
- Formação Superior nas Áreas: Gestão de Empresas, Gestão de RH, Engenharia, Arquitectura, Contabilidade, Economia, Comunicação, Turismo, Pedagógica e Marketing;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para viagens e mudanças;
- Bolsa de Trainee – compatível com o mercado
- Subsídio de alimentação
- Assistência médica para primeiros socorros
- Ginásio
Inscrições de 26/02/2018 a 16/03/2018
Através do e-mail: talentos.angola@grupoboavida.co.ao
Envie no e-mail:
- Carta de Motivação com até 500 palavras.
- CV Actualizado.
- Cópia do BI
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