Talentos Angola

Em 2017 o Grupo Boavida iniciou um novo programa de “caça talentos” designado Talentos Angola, cujo objectivo centram-se em proporcionar aos jovens angolanos a oportunidade de obtenção do seu primeiro emprego, fornecer ferramentas bem como capacitar estes para os desafios do presente e do futuro, que certamente enfrentaremos Pensamos estar a contribuir grandemente para a oferta de produtos e serviços de maior qualidade, dada a melhor qualificação e preparação dos profissionais, além de contribuir para o aumento da renda familiar, valorizar os quadros nacionais, para o alargamento da rede tributária e crescimento da nossa instituição. O Grupo está fortemente convicto que assim contribui para uma melhor qualificação e preparação dos jovens profissionais, além de contribuir, numa perspectiva social e económica, para o aumento da renda familiar, valorizar os quadros nacionais, para o alargamento da rede tributária e crescimento da instituição. O programa é muito importante não só para as duas partes envolvidas mas acima de tudo para o país. Citando o PCA do Grupo Boavida, Tomasz Dowbor «é nosso dever multiplicar os exemplos positivos, fruto dos grandes exemplos que possam servir de caminho para outros». O programa Talentos Angola, é inteiramente dedicado aos jovens, por entender o Grupo Boavida que em primeiro lugar são as pessoas e essas mesmas pessoas com as suas aspirações e atitudes dão caminho e velocidade ao plano empresarial.
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Talentos Angola

O Grupo Boavida lançou em 2017 o programa Talentos Angola que visa identificar jovens talentos para preencherem vagas corporativas nas variadas empresas do Grupo.

Estamos em busca de jovens talentos angolanos, capazes de se adaptar às mudanças, com energia para realizar as atividades, com foco nos resultados, comprometimento, dinamismo, proactividade, honestidade, optimismo, flexibilidade, gosto pelo trabalho em equipa, resiliência, liderança, com espírito empreendedor e agilidade de aprendizagem, estes são atributos valorizados pela empresa.

Como funciona

O programa é composto de 2 fases: a fase de treinamentos técnicos e comportamentais e a fase de on-job training que será em departamentos específicos da empresa, de acordo com a formação do trainee.

O Programa tem duração de 6 meses, no final dos quais os trainees selecionados podem ocupar cargos de Especialistas, Supervisão, Coordenação ou Gestão em algumas das empresas do Grupo.

Os trainees são acompanhados durante todo o programa e recebem feedback individual pela equipe de Gestão do Programa e também recebem orientação para preparação do trabalho final do programa que será apresentado a um júri ao final do Programa Talentos Angola 2018.

Buscamos jovens angolanos capazes de se adaptar às mudanças, que sejam comprometidos, proactivos, tenham foco nos resultados, espírito empreendedor, agilidade de aprendizagem e dinamismo, estes são alguns dos atributos valorizados pela empresa.

Além disso devem:

  • Ter ensino superior concluído entre 2015 e 2017;
  • Formação Superior nas Áreas: Gestão de Empresas, Gestão de RH, Engenharia, Arquitectura, Contabilidade, Economia, Comunicação, Turismo, Pedagógica e Marketing;
  • Inglês avançado;
  • Disponibilidade para viagens e mudanças;
  • Bolsa de Trainee – compatível com o mercado
  • Subsídio de alimentação
  • Assistência médica para primeiros socorros
  • Ginásio

Inscrições de 26/02/2018 a 16/03/2018
Através do e-mail: talentos.angola@grupoboavida.co.ao
Envie no e-mail:

  • Carta de Motivação com até 500 palavras.
  • CV Actualizado.
  • Cópia do BI
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